发布于：2018/5/7 10:20:43 点击：
1、公司向合格者发送《录用通知书》
2、确认新员工报到日期，通知新员工在报到之前来公司明确报到需注意事项：所需资料、体检以及其他须知；
3、通知人事助理新员工报到日期，人事助理准备好新员工入职手续办理所需表单并负责依据《新员工入职通知单》内容落实各项工作：
--用人部门负责安排办公位，申领电脑、电话；
--行政办负责发放办公用品；
--负责开通邮箱、帐号、调试电脑设备等。
上一篇：入职报到
下一篇：没有了!
版权所有 © 2018 江西智邦人力资源有限公司
服务咨询热线：0792-8750758地址：九江长城路121号恒盛科技园4号楼2楼201室
