九江电力勘察设计院有限公司人员招聘公告

根据公司业务发展需要，本着公开、公平、择优录取的原则，按照德才兼备的用人标准和岗位所需的资格条件，面向市场公开招聘一批电气设计辅助员、土建设计辅助员、测量员，录用后与江西智邦人力资源有限公司签订劳动合同，派驻到九江电力勘察设计院有限公司，完成本公司安排的业务工作。

现公告如下：

一、招聘岗位及工作职责

1.招聘岗位：电气设计辅助2名

工作职责：负责220千伏及以下输电、变电、配电等工程可研、初设、施工电气专业设计辅助工作。

招聘要求：

（1）男女不限，38岁周岁以下，电气相关专业原始本科及以上学历（本专业设计业绩优秀者学历要求可放宽至大专及以上原始学历）；

（2）能看懂基本的变电站电气图纸，识别其功能。能熟练使用CAD等绘图软件；

（3）具有注册电气工程师、注册建筑工程师、注册结构工程师、注册消防工程师、注册咨询工程师证书、电气设计工作经历者优先；

（4）拥护中国共产党领导，遵纪守法、品行端正，无违法犯罪等不良记录；

（5）身体健康、体检合格，具有正常履行职责的身体条件。

2.招聘岗位：土建设计辅助2名

工作职责：负责220千伏及以下输电、变电、配电等工程可研、初设、施工土建专业设计辅助工作。

招聘要求：

（1）男女不限，38岁周岁以下，建筑、结构相关专业原始本科及以上学历（本专业设计业绩优秀者学历要求可放宽至大专及以上原始学历）；

（2）能看懂变电站建筑结构图纸，能熟练使用CAD等绘图软件；

（3）具有注册电气工程师、注册建筑工程师、注册结构工程师、注册消防工程师、注册咨询工程师证书、土建设计工作经历者优先；

（4）拥护中国共产党领导，遵纪守法、品行端正，无违法犯罪等不良记录；

（5）身体健康、体检合格，具有正常履行职责的身体条件。

3.招聘岗位：测量员2名

工作职责：负责变电站站址及线路路径测量等相关辅助工作。

招聘要求：

（1）男，35岁周岁以下，中专及以上学历；

（2）熟悉电力相关知识，熟练使用常规水准仪、经纬仪、测距仪，并绘制线路断面图。

（3）具有测量员证、有测量工作经历者优先；

（4）拥护中国共产党领导，遵纪守法、品行端正，无违法犯罪等不良记录；

（5）身体健康、体检合格，具有正常履行职责的身体条件。

二、补充要求：

1、入职后，力争三年内通过注册咨询工程师或测量员考试；五年内通过注册电气工程师、消防工程师、结构工程师、建筑工程师（任一）考试，并给予资质相关奖励；否则在当年年度绩效中进行相关考核。

2、上述相关注册资质证书取得后，原则上由用人单位安排注册使用。

3、本次是针对专业岗位招聘，如非用人单位安排岗位调整，不得提出岗位调整要求。如能一专多能，用人单位会提供平台展现。

三、报名时间

(一)报名时间：

2020年09月22日至10月08日，

(二)报名方式：

1、电邮报名：邮箱:784294237@qq.com

方法：请将个人学历证书、近期免冠一寸照二张及身份证复印件、户口本复印件《求职人员登记表》的扫描件发至以上邮箱；

2、咨询电话:15949504697      联系人：杨女士

3、报名人员请先进 http://www.jxzbrl.cn/ 网站的下载中心处下载《求职人员登记表》。

(三)、资格审查

2020年10月08日进行资格审查,2020年10月09日公告资格审查结果，并公布参加考试人员名单。

(四)、考试采取笔试、面试二种相结合的方式，考核时间2020年10月10日，考试方式如下：

招聘分笔试、面试二个环节，安规、理论考试成绩占总成绩的60％，面试成绩占总成绩的40％。

1、笔试(占60%)

安规、专业理论笔试。安规、专业理论笔试采取闭卷考试形式。考试内容包括所发的安规题库及专业相关知识。

2、面试(占40%)

面试主要测试应聘人员综合素养和对岗位的适应程度等。面试结合竞聘岗位或专业，要求应聘者对竞聘岗位深度分析，认真思考如何履职。

四、公示及录用

考试结束后，根据成绩排名先后，择优录取，统一组织体检，体检合格后公示，如公示期内未接到举报，将直接予以录用。由江西智邦人力资源有限公司与其签订聘用合同并派驻相关岗位。

五、工资待遇及工作要求

(一)薪酬待遇

1、电气设计辅助、土建设计辅助：试用期二个月，试用工资3000元/月，正式入职后，基本工资2000元/月、月度绩效工资3000元/月，根据工作业绩提取季度提成、发放年度绩效，缴纳五险，月综合工资5000-15000元。

2、测量员：试用期二个月，试用工资2000元/月，正式入职后，基本工资1400元/月、月度绩效工资2100元/月，根据工作业绩提取季度提成、发放年度绩效，缴纳五险，月综合工资3500-12000元。

(二)工作要求

受聘人员必须按照劳动合同及用人单位有关要求认真履行工作职责，服从工作分配，并接受用人单位的管理。

六、说明

(一)应聘者应符合招聘岗位的资格条件，报名时提供的有关材料必须真实准确。如有不符或弄虚作假的，一经查实，一律取消考试资格和成绩，如已签的聘用合同作无效处理。

(二)在职人员除需要提供相关证件外，还需提供与原单位的“解除劳动关系”证明。证件不全的不予聘用，如有特殊情况按双方协商约定条款执行。

工作时间：周一至周五（8:30-12:00，14:00-17:30）

工作地点：九江市大中路68号八楼宾馆

         江西智邦人力资源有限公司

                                  2020年09月18日