人员招聘公告（武宁县）
根据公司业务发展需要，本着公开、公平、择优录取的原则，按照德才兼备的用人标准和岗位所需的资格条件，面向江西省武宁县公开招聘一批业务外包人员，录用后与江西智邦人力资源有限公司签订劳动合同，派驻到武宁县某公司，现公告如下：
一、应聘对象及资格条件
1、拥护中国共产党领导，遵纪守法、品行端正，无违法犯罪等不良记录；
2、爱岗敬业，服务意识强，服从组织、听从安排，有较强工作责任心和团队协作精神；
3、五官端正，形象良好，普通话标准，身体健康、体检合格，具有正常履行职责的身体条件；
4、应聘对象原则上应有武宁县城乡户口，具有高中及以上学历，男性年龄在45周岁以下；
5、有实际类似工作经历和经验者优先。
二、招聘岗位及人数
岗位：低压线路抢修 人数：9名
三、报名时间
(一)报名时间：
2019年07月31日至08月05日，
(二)报名方式：
1、电邮报名：邮箱:414264725@qq.com
方法：请将个人学历证书、近期免冠一寸照二张及身份证复印件、户口本复印件《求职人员登记表》的扫描件发至以上邮箱；
2、咨询电话:18770203218 联系人：张女士
3、报名人员请先进 http://jxzbrl.109.glae.cn/ 网站的下载中心处下载《求职人员登记表》。
(三)、资格审查
2019年08月06日进行资格审查,2019年08月08日公告资格审查结果，并公布参加考试人员名单。
(四)、考试采取笔试、面试二种相结合的方式，考核时间另行通知，考试方式如下：
1、笔试(占40%)
笔试总分为100分，笔试(闭卷)科目和分值为：①语文(50分)②电工基础(50分))
2、面试(占60%)
面试总分为100分，其中礼仪(25分)、普通话(25分)、反应能力测试(25分)、沟通能力测试(25分)
四、公示及录用
考试结束后，根据成绩排名先后，择优录取，统一组织体检及培训，体检、培训考核合格后公示，如公示期内未接到举报，将直接予以录用。由江西智邦人力资源有限公司与其签订聘用合同派驻相关岗位。
五、工资待遇及工作要求
(一)薪酬待遇
试用期收入1500元/月(2个月)，试用期满后月收入2200元/月(含个人缴纳社保部分)，经考核合格按《劳动法》有关规定办理相关社会保险。
(二)工作要求
受聘人员必须按照劳动合同及用人单位有关要求认真履行工作职责，服从工作分配，并接受用人单位的管理，其薪酬与工作业绩直接挂钩。
六、说明
(一)应聘者应符合招聘岗位的资格条件，报名时提供的有关材料必须真实准确。如有不符或弄虚作假的，一经查实，一律取消考试资格和成绩，如已签的聘用合同作无效处理。
(二)在职人员除需要提供相关证件外，还需提供与原单位的“解除劳动关系”证明。证件不全的不子聘用，如有特殊情况按双方协商约定条款执行。
江西智邦人力资源有限公司
2019年07月31日
